Gestão Estratégica de Pessoas

O grupo foi constituído em 2004, partindo de trabalhos desenvolvidos pelo líder, e outros de realização conjunta na FEA/USP, resultando em publicação de artigos e anais em congressos nacionais e internacionais e revistas acadêmicas, dissertação de mestrado e tese de doutorado, todos com foco em Gestão de Pessoas na perspectiva estratégica. As pesquisas atuais incluem temas de Estratégia de Comprometimento na Gestão de Pessoas, Comprometimento e Desempenho Organizacional e Avaliação de Resultados na Gestão de Pessoas.